Optymalizacja wszelkich form funkcjonowania przedsiębiorstwa, w tym również w zakresie zatrudniania i wynagradzania pracowników, w celu zmniejszenia kosztów jest obecnie standardem w każdej firmie. Dlatego też coraz powszechniejsze staje się stosowanie elastycznych form zatrudnienia pracowników. Leasing pracowniczy obok kontraktów menedżerskich i telepracy, cieszy się wciąż coraz większą popularnością. Dla pracowników leasingowych jest również szansą na zatrudnienie i zdobycie doświadczeń zawodowych.

 

http://www.hrtrendy.pl/2008/09/leasing-pracowniczy-2/