FPA Group prelegentem na Kongresie Kadry
W dniach 25-27 kwietnia 2005 roku w Hotelu Marriott w Warszawie odbędzie się Kongres Kadry. Międzynarodowy charakter Kongresu podkreśla udział Dyrektorów wiodących organizacji HRM na świecie w dniu plenarnym, mającym rozstrzygnąć czy światowe standardy HRM warto adoptować czy traktować jak inspirację rozwoju branży HR w Polsce.
Sesje plenarne poprowadzą polscy moderatorzy oraz eksperci światowego formatu m.in. Stefan Opptitz Członek Zarządu American Society for Training and Development czy Robert Macleod Dyrektor Zarządzający New Castle Quality Center Investors in PeopleMotyw przewodni Kongresu „Ludzie kluczem do sukcesu” łączy wiodące światowe inicjatywy na rzecz wdrażania najlepszych praktyk zarządzania zasobami ludzkimi.
Standardy sprawdzone na świecie odbiegają od specyfiki gospodarki i społeczeństwa w Polsce. Powstaje pytanie na ile warto je wdrażać, a na ile powinny pozostać w sferze inspiracji do tworzenia polskiej jakości zarządzania kapitałem ludzkim? Idea Kongresu Kadry zmierza do wyjaśnienia tej kwestii na forum ekspertów odpowiedzialnych za rozwój funkcji personalnych w międzynarodowych i polskich organizacjach.
Jednym z wiodących trendów, cieszącym się coraz większą popularnością, jest outsourcing wybranych funkcji personalnych. Niestety, outsourcing posiada nie tylko blaski, ale i cienie. Związanie się z nieodpowiednim dostawcą może kosztować firmę bardzo wiele, zwłaszcza kiedy przedmiotem umowy jest administracja kadrowo-płacowa, nieodłącznie związana z odpowiedzialnością wobec ZUS, Urzędu Skarbowego oraz Państwowej Inspekcji Pracy. Jak wybrać odpowiedniego dostawcę, jak zabezpieczyć się przed nieodpowiedzialnym partnerem, jakie kruczki stosują firmy outsourcingowe.?
Odpowiedzi na wszystkie te pytania będą przedmiotem wystąpienia Moniki Godlewskiej- Dyrektora HR firmy FPA Group oraz Piotra Antonika- Prezesa Zarządu firmy FGS Sp. z o.o.
Organizatorzy przewidują, iż w Kongresie Kadry weźmie udział kilkuset przedstawicieli kadry zarządzającej HR. Tym samym będzie to najlepsze miejsce spotkania dyrektorów personalnych, którzy będą mogli wymienić się swymi doświadczeniami zawodowymi.
Standardy sprawdzone na świecie odbiegają od specyfiki gospodarki i społeczeństwa w Polsce. Powstaje pytanie na ile warto je wdrażać, a na ile powinny pozostać w sferze inspiracji do tworzenia polskiej jakości zarządzania kapitałem ludzkim? Idea Kongresu Kadry zmierza do wyjaśnienia tej kwestii na forum ekspertów odpowiedzialnych za rozwój funkcji personalnych w międzynarodowych i polskich organizacjach.
Jednym z wiodących trendów, cieszącym się coraz większą popularnością, jest outsourcing wybranych funkcji personalnych. Niestety, outsourcing posiada nie tylko blaski, ale i cienie. Związanie się z nieodpowiednim dostawcą może kosztować firmę bardzo wiele, zwłaszcza kiedy przedmiotem umowy jest administracja kadrowo-płacowa, nieodłącznie związana z odpowiedzialnością wobec ZUS, Urzędu Skarbowego oraz Państwowej Inspekcji Pracy. Jak wybrać odpowiedniego dostawcę, jak zabezpieczyć się przed nieodpowiedzialnym partnerem, jakie kruczki stosują firmy outsourcingowe.?
Odpowiedzi na wszystkie te pytania będą przedmiotem wystąpienia Moniki Godlewskiej- Dyrektora HR firmy FPA Group oraz Piotra Antonika- Prezesa Zarządu firmy FGS Sp. z o.o.
Organizatorzy przewidują, iż w Kongresie Kadry weźmie udział kilkuset przedstawicieli kadry zarządzającej HR. Tym samym będzie to najlepsze miejsce spotkania dyrektorów personalnych, którzy będą mogli wymienić się swymi doświadczeniami zawodowymi.
Zadaj pytanie
Skontaktuj się z nami telefonicznie lub poprzez e-mail by dowiedzieć się więcej. Chętnie udzielimy odpowiedzi na Państwa pytania i doradzimy przy wyborze usług.
przejdź do działu kontakt
