III Konferencja FPA Group - podsumowanie

W dniu 8 czerwca 2005 r. odbyła się w Hotelu Marriott w Warszawie kolejna ( trzecia już) konferencja zorganizowana przez FPA Group sp. z o.o. poświęcona optymalizacji procesów zarządzania przedsiębiorstwem.

W spotkaniu udział wzięły osoby odpowiedzialne za strategiczne zarządzanie firmą, prezesi, dyrektorzy finansowi i personalni. Konferencja składała się z dwóch bloków tematycznych. Pierwszy z nich, dotyczący szeroko pojętych finansów został zainaugurowany przez Dominika Sumowskiego z firmy Handlowy- Heller S.A., prezentującego alternatywne sposoby pozyskiwania funduszy na rozwój firmy ze szczególnym uwzględnieniem faktoringu. Prezentacja zawierała informacje, czym faktoring jest a czym nie jest, kiedy można lub należy z niego korzystać, a także koszty i zyski tego rozwiązania.
Następnie Adam Kostrzewa- Dyrektor Działu Usług Księgowych FPA Group starał się pokazać, jak można usprawniać zarządzanie finansami w firmie poprzez odpowiednie zorganizowanie działu księgowości. Prezentacja pokazywała co, jak i dlaczego można usprawniać, kiedy można, a kiedy wręcz trzeba dążyć do zmian, tak, aby otrzymywać rzetelną ocenę bieżącej sytuacji gospodarczej.
Blok tematów dotyczący kwestii zarządzania zasobami ludzkimi rozpoczęła Joanna Neumann z Inwenta Sp. z o.o. prezentacją dotyczącą kompetencji. Jak najtrafniej zidentyfikować kluczowe dla organizacji kompetencje? Jakie są metody oceny potencjału zawodowego? Dlaczego warto stosować Assessment/Development Centre? Te kwestie znalazły się w prezentacji prowokując zebranych do dyskusji.
Kolejny temat został zaprezentowany przez Tomasz Rostkowskiego, adiunkta w Szkole Głównej Handlowej. Głównym celem jego prezentacji było wskazanie skutecznych metod pomiaru efektywności zarządzania zasobami ludzkimi oraz pomoc w identyfikacji, którzy ludzie w organizacjach są najcenniejszym zasobem oraz które metody zarządzania można uznać za skuteczne i profesjonalne.
W końcowej część konferencji Grzegorz Turniak z Jobpilot przedstawił swoją prezentację pt. „Utalentowana firma – czyli jak uskrzydlić wszystkie talenty”. Rozważania na temat jak przyciągnąć uzdolnione jednostki do firmy, jak je utrzymać i jak efektywnie zmienić ich talent w osiągnięcia, zaprezentowane w sposób lekki, lecz bardzo przekonywujący, wzbudziły duże zainteresowanie i szereg komentarzy.
Duża liczba uczestników, ich aktywne uczestnictwo, a także pytania o następną konferencję wskazują, że zarówno tematyka konferencji jak i jej formuła zyskały pełną aprobatę.
Firma FPA Group planuje zorganizowanie jeszcze dwóch podobnych wydarzeń w tym roku. Najbliższa konferencja z cyklu Optymalizacja procesów zarządzania przedsiębiorstwem odbędzie się we wrześniu  w  Bydgoszczy.