Doradztwo prawne

Doradztwo prawne związane z prawem pracy:

• przygotowywanie indywidualnych kontraktów menedżerskich;
• przygotowywanie umów o zakazie konkurencji w trakcie zatrudnienia i po jego ustaniu;
• przygotowywanie dokumentów dotyczących odpowiedzialności materialnej pracowników;
• opracowywanie pozostałych, specyficznych dokumentów wymaganych przez przepisy prawa pracy;
• analizę obowiązujących u pracodawców wewnętrznych aktów prawnych z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa pracy;
• opracowywanie procedur antydyskryminacyjnych i antymobbingowych;
• opracowywanie procedur zwolnień grupowych;
• konsultacje i negocjacje z przedstawicielami pracowników (związkami zawodowymi, radami pracowniczymi, itp.);
• sporządzanie opinii prawnych;
• reprezentację w toku kontroli przeprowadzanej przez Państwową Inspekcję Pracy i sporządzanie odpowiedzi na wystąpienia pokontrolne;
• tworzenie najkorzystniejszych dla Klienta modeli w zakresie szeroko rozumianego prawa pracy, w szczególności w zakresie systemowych rozwiązań dotyczących zatrudniania pracowników;
• reprezentację przed sądami powszechnymi, arbitrażowymi, administracyjnymi, Sądem Najwyższy oraz Trybunałem Konstytucyjnym.

Doradztwo prawne związane prawem spółek

• Fuzje, podziały i przekształcenia spółek, nabywanie udziałów spółek oraz przekształcenia prywatyzacyjne;
• Tworzenie spółek oraz opracowywanie strategii ich działania;
• Inwestycje trans-graniczne, doradztwo finansowe i dewizowe;
• Umowy handlowe;
• Zezwolenia i licencje;
• Dochodzenie wierzytelności;
• Tworzenie spółek, przygotowywanie zmian do umów spółek, wypełnianie formularzy do rejestracji spółek w KRS i do rejestracji zmian w KRS;
• Prowadzenie wymaganej prawem dokumentacji, w tym prowadzenie księgi udziałów
• Obsługa bieżąca organów spółek, w tym Zarządów, Rad Nadzorczych, Zwyczajnych i Nadzwyczajnych Zgromadzeń spółek.